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洞察力:继任问题围绕思科的分庭展开

2019-08-25 10:03:06 来源:工人日报

  

洞察力:继任问题围绕思科的分庭展开

Cisco Chairman and CEO John Chambers delivers a speech at the GSMA Mobile World Congress in Barcelona
思科董事长兼首席执行官约翰·钱伯斯于2011年2月16日在巴塞罗那举行的GSMA移动世界大会上发表演讲。 图片:路透社

当约翰钱伯斯周二登台时,很多人都会想知道这是否是首席执行官最后一次领导思科系统公司的年度金融分析师会议。

在担任这家全球最大的网络设备制造商超过16年之后,思科内部和外部都在讨论这是一个问题 - 而不是 - 如果 - 钱伯斯将放弃首席执行官职位。

62岁的钱伯斯仍然享有董事会的支持,并且没有正式的首席执行官正在进行搜索,公司对缺乏明确的继任计划感到沮丧,据了解情况的人士说。

潜在候选人已经开始游说思科股东建立支持,因为人们普遍认为,在近年来许多高级管理人员离职后,下一任领导人可能会来自公司外部。

可能的首席执行官竞选团队名单中包括前惠普公司首席执行官Mark Hurd和前思科高管Charles Giancarlo,Mike Volpi,Gary Daichendt和James Richardson。

其他行业高管也被提及作为技术最引人注目的工作之一的竞争者,其中包括瞻博网络公司首席执行官凯文约翰逊,前迈克菲首席执行官戴夫德瓦尔特和惠普执行官大卫多纳泰利。

一位与该公司关系密切的消息人士称,思科的内部人员目前正在就可能的继任进行大规模的战争。 关于继承存在真正的紧张。 大家都知道它现在要来了。

至于钱伯斯本人,他希望以高调结束他的任期,这意味着他不会在公司的季度业绩稳固之前下台,该消息人士和另一位接近情况的人士表示。

第一个消息来源说,钱伯斯在去之前至少要寻找一个强劲的季度。

今年2月,钱伯斯在前景疲弱的情况下第三次惊吓了投资者,引发了对该公司通过在消费市场进行多次大规模收购而过度疲软的担忧。

由于担心思科已经无法专注于制造引导互联网流量的切换台和路由器的核心业务,该公司还面临来自Juniper,Check Point Software Technologies,F5 Networks Inc和Riverbed Technology Inc.等小型竞争对手的激烈竞争。

5月份,思科宣布在失去一些顶级管理人才后进行全公司重组,钱伯斯承认该公司已经迷失了方向。 今年7月,思科表示将削减15%的员工,即11,500个工作岗位。

首席执行官'WINGS CLIPPED

在周二的分析师日之前,华尔街对思科已经走出最糟糕的一段时​​间有一些新的乐观情绪。 一些分析师已经升级了他们的盈利预测,其中一些分析师指出,客户特许经营权仍然稳固,并且称赞管理层在重组方面的速度。

思科8月份的最后一季度季度业绩显示该业务有所稳定,但长期增长仍存在问题。

自结果以来,该股已经有所回升,但仍比2010年5月的高点下跌约40%。

由于思科一直专注于降低成本和核心业务,因此它是为数不多的技术巨头之一 - 今年数十亿美元的合并和收购游戏已经没有 - 有些人会说错过了。

一位前思科高管表示,约翰的翅膀已被削减,主要是公共市场,而不是董事会。

仍然,寻找继任者将取决于钱伯斯下台的意愿。 知道他的人说,如果可以成为董事会主席,钱伯斯可能更愿意放弃首席执行官,但这可能会推迟那些想要自治的潜在接班人。

John非常喜欢成为思科的首席执行官,这不仅仅是他近二十年来一直在做的事情,但我认为这是他的政治角色的基础,我认为他不想放弃,前思科员工说过。

在过去的几年里,思科已经失去了一些关键管理人员,其中包括一些被视为钱伯斯的潜在接班人。

负责服务提供商和路由的Mike Volpi于2007年2月离职,其次是首席开发官Charles Giancarlo。 第二年,数据中心,交换和服务主管Jayshree Ullal离开了。

2010年,当高调的执行官托尼·贝茨被任命为Skype的新首席执行官时,思科再次受到打击。

虽然思科的执行板凳仍然包括首席战略官Ned Hooper等受人尊敬的官员,但一些关注该公司的人的观点是,下一任CEO更有可能来自外部。

一位经验丰富的科技银行家表示,思科似乎没有任何人能够接管。

一个有争议的选择:HURD

两位知情人士表示,思科有一项继任计划,但尚未公开披露。

与此同时,思科的12人董事会仍然忠于钱伯斯及其战略。 其中一位知情人士说,目前还没有执行管理层的行动和搜索。

只要钱伯斯得到董事会的支持,就很难预测何时他可能会辞职,但潜在的首席执行官候选人正试图在未来12到18个月内采取行动。

根据不愿透露姓名的消息人士透露,一些外部候选人直接与思科的一些股东联系,其中大多数是美国顶级机构投资者。

马克赫德不是游说支持思科投资者的候选人之一,但熟悉情况的消息人士表示,第三方已经做出初步努力来衡量赫德成为思科首席执行官的兴趣。

赫德通过一系列备受瞩目的收购来削减成本并使这家技术巨头多元化,从而使惠普恢复活力。 支持者表示,他可以为思科带来同样的坚韧和卓越运营。

但其他人质疑赫德是否具备引领思科下一阶段增长的战略愿景,并指出他已经在甲骨文公司为拉里·埃里森工作做得很好赫德每年的薪酬超过7,000万美元作为甲骨文的联席总裁。 钱伯斯每年收入约1700万美元。

马克对拉里非常忠诚。 一位接近赫德的消息人士表示,如果他要做类似的话,他必须得到拉里的许可,我甚至不确定他是否愿意接近拉里。

去年,埃里森因为在2007年至2009年期间为赫德办公室工作的营销承包商提出的性骚扰指控而退出了惠普。

业内人士称,赫德没有兴趣制定甲骨文的退出策略,但引领技术领头羊思科的机会值得考虑任何高管,即使钱伯斯仍将担任董事长。

思科拒绝置评。 在这个故事中提到的高管拒绝评论或无法联系到评论。


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(责任编辑:羊窆)
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